중소기업중앙회에서 염료·페인트·중전 > 공지사항

이번 설명회는 25일 여의도 중소기업중앙회에서 염료·페인트·중전기 등 다양한 업종을 영위하는 중소기업임직원들이 참석한 가운데 열렸으며 중소기업의 자발적 ESG 대응력 제고를 위한 지원사업을 소개하기 위해 마련됐다.

설명회는 중소기업 ESG 기본교육과 더불어 업종별 툴킷 활용방안 및.

지역체육환경 개선과 영재 선수 기량 향상을 위해 마련된 이번 전달식은 정형찬 화순군체육회장을 비롯한 화순군체육회임직원, 화순제일중 및 전남기술과학고 펜싱부 지도자와 학생 선수들이 참석했다.

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화순군체육회는 화순제일중과 전남기술과학고 펜싱부에 각각 300만원 상당의 훈련 물품을 지원, 지역.

암젠코리아 역시 오픈 이노베이션을 통해 글로벌과 한국 생명공학 기업 간 가교 역할을 이어왔다”라며 “그동안 오픈 이노베이션 프로그램을 통해 국내 기업이 다양한 역량을 선보인 덕에 글로벌임직원의 관심이 커졌다.

이번 골든티켓 프로그램에도 암젠의 관심 분야에서 뛰어난 생명공학.

한편, 지난 12일 한마음협의회는 기업회생절차 관련 공식 입장을 내고 회사 정상화를 위해 전임직원의 힘을 모을 것을 강조했다.

특히 전국 각 사업장에 보낸 입장문을 통해 “지난 28년간 수많은 변화와 위기 속에서도 직원들이 한마음 한뜻으로 일터를 지켜온 만큼 현재의 어려움도 반드시 극복할 수 있다”라고.

에듀윌 관계자는 "지난해 괄목할 만한 재무적 성과를 이룬 것은 모든임직원들이 한 마음으로 뭉쳐 최선의 노력을 다한 덕분이며, 이런 성과로 인해 에듀윌은 '알짜배기' 회사로 자리잡고 있으며, 투자자들에게 매력적인 회사로 거듭나고 있다"며 "이미 전 국민이 아는 브랜드로 자리잡은 에듀윌은 올해.

직장 동료 또는 가족들에게 감사의 마음을 전하는 '태흥아 도와줘', 본사 외근직, 공장 일선 근무자들의 노력을 전달한 '태광인 인터뷰', 친환경 석유화학 제품 관련 아이디어 취합 등 다양한 대내외 활동으로임직원들의 큰 호응을 끌어냈다.

태광산업 관계자는 "앞으로 회사의 중추가 될 MZ세대 직원들의.

한편, 지난 12일 한마음협의회는 기업회생절차 관련 공식 입장을 내고 회사 정상화를 위해 전임직원의 힘을 모을 것을 강조했다.

특히 전국 각 사업장에 보낸 입장문을 통해 “지난 28년간 수많은 변화와 위기 속에서도 직원들이 한마음 한뜻으로 일터를 지켜온 만큼 현재의 어려움도 반드시 극복할 수 있다”라고.

이어 "그동안 오픈 이노베이션 프로그램을 통해 국내 기업이 다양한 역량을 선보인 덕에 글로벌임직원의 관심이 커졌다.

이번 골든티켓 프로그램에도 암젠의 관심 분야에서 뛰어난 생명공학 기술을 갖춘 기업이 등장할 것이라 기대하고 있다"고 덧붙였다.

보산진 제약바이오산업단 김용우.

비롯한임직원150여 명이 참석했다.

최 직무대행의 2025년 강원랜드 청렴윤리경영 목표 및 중점과제 제시로 시작된 이날 행사에서는 임원진과 직원.

최 직무대행은 "임직원청렴의식 제고와 내부통제 강화로 국민에게 신뢰받는 공기업으로 거듭날 것"이라며 "올해도 전 직원이 힘을 합쳐 청렴의 가치를.

25일 하이원 그랜드호텔에서 열린 선언식에는 최철규 대표이사 직무대행을 비롯한 안광복 상임감사위원, 한우영 윤리경영 전담 사외이사 등임직원150여명이 참석했다.

이날 행사에서 최철규 대표이사 직무대행은 ‘강원랜드 청렴윤리경영 목표’ 및 ‘중점과제’를 제시하고,임직원과 직원.